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街机模拟器游戏下载今天,将劳模从字母“A”写到“Z”,我们写得热血沸腾……

佚名

2020-05-06 15:17:48

我要评论

街机模拟器游戏下载今天,将劳模从字母“A”写到“Z”,我们写得热血沸腾……

五一劳动节

“咱们工人有力量是有历史的,也是现实的,更是未来的。”——张玉卓

在往年,5月是山花烂漫的季节

而今年,

疫情退去,除了山花烂漫

更有为了经济复苏

各行各业劳动者奋战的身影

“百日攻坚创效”行动开展以来

石化人在千帆竞发的洪流中

只争朝夕、不负韶华

以超常决心、超常举措、超常力度

大干、苦干、快干100天,

唱响新时代“咱们工人有力量”!

AIM目标

当好顾客的“阿达西”!

曹海峰

新疆阿克苏石油分公司零售部经理,2013年荣获集团公司劳动模范称号

他紧盯各项零售任务目标,排查春耕农用油、工矿企业复工,抓机出配送销量和营销活动宣传落实,抓现场服务提升和油非互促。深入基层落实“一站一策“,在37座站点开展免费洗车,部分站点开展免费加注玻璃水活动,为客户洗车的同时推销油品、非油品复工大礼包等优惠政策,当好顾客的“阿达西”(新疆维吾尔语中的“好朋友”)。

实现“开源节流”!

张松梅

北京房山分公司昊良加油站站长,2015年荣获全国劳动模范称号

“百日攻坚创效”行动以来,她转变工作思路,精准营销,引导顾客注册使用“易捷加油”进行加油,进而降低加油站银行卡POS手续费。她采用“站内班组、支部站点、支部竞争”三级竞争模式营造浓厚的销售评比氛围,并自创“一二三四”工作法,助力非油销售。截至4月27日,该站非油品月度任务完成率达105%。

拿下多个第一!

滕在贵

广西桂林石油临桂县公司主办,2010年荣获广西省“五一”劳动奖章

他坚持早七点晚八点,下站带班优服务,跑动服务办卡“加速度”;充分利用微信卡锁定客户增量抢效,带领团队实现微信充值突破百万元,微信开卡完成率109%,排名分公司第一。

他现场带班传授销售技巧,一对一指导,鼓励员工勤开口多推荐,实现卓玛泉销售排名分公司第一;勤跑市场盯客户,坚持“量在脚下”一周三天六户,跑工地走医院进社区,新增柴油大客户8户,实现月用油量新增60吨,客户走访率排名位列分公司前茅。

推动项目建设跑出“加速度”!

吴德忠

浙江金华分公司副经理,2018年被评为集团公司劳动模范

百日攻坚创效期间,他不断加强与政府部门沟通,积极参与加油站规划布局和油库改造,在各项目宣贯“早一日投营,早一日创效”的理念,全力抢抓工期,确保进度,推动项目建设跑出“加速度”。到目前为止,已有三个项目完成加油站的建设,项目工期均比计划完成时间提前了1个多月的时间。

BRAVE勇敢

模范带头,勇于作为!

林小花

青海石油西宁分公司党政办公室纪检专员,2013年被评为集团公司劳动模范

作为纪检专员,她牵头开启了“7+3”治理模式,旨在提高基层一线员工防腐拒变能力,为“百日攻坚创效”行动保驾护航。她自我加码,主动作为,在完成本职工作的同时,积极开展客户走访活动,充值客户、零配客户、非油品客户一个都不放过。截至4月24日,为公司维护单位客户5家,每月为公司贡献零售销量45吨,非油品销售额1.2万元,助推青海石油网格化营销工作取得实效。

不怕困难,勇挑担子!

李玉梅

广东惠州石油华运加油站站长,2020年荣获广东省劳动模范称号

她带领油站全体员工快速反应,积极落实拓市增效,组织员工开展站外宣传,扩大会员吸收。为了更好地做好周边客户的宣传,她每天安排员工到周边小区、主干道、综合商场等区域派发会员加油优惠宣传单,引导顾客注册会员加油,吸引顾客进站,形成上下齐心抓会员注册的工作氛围。自启动“百日攻坚创效”以来以来,注册会员累计推广总数在公司排名第一,日均注册保持在75个以上。

江湖人称“拼命三郎”!

梁颂

广西石油分公司信息管理部部长、党支部书记,2008年荣获集团公司劳动模范称号

他紧紧围绕经营管理核心业务,努力强化技术创新和管理创新,亲力亲为,带领信息研发团队开发了微信加油卡与第三方异业合作营销的平台,将第三方20多万客户转化成为广西石油微信加油卡的客户,带来约720万元销售量。

他还带领团队与石化盈科联合成功研发了管控485通讯微信加油技术。在现有加油站网络条件下,同样实现微信加油卡联机加油功能。实现全区加油站使用微信加油卡和全国电子钱包,该技术效率高、客户体验好、错误率低,节省费用约600万元。

CONFIDENCE自信

满怀信心打响攻坚战

曹元

四川攀枝花石油分公司特级客户经理,2019年荣获集团公司劳动模范称号。

他坚持对所辖片区的潜在客户进行摸排走访,及时掌握市场动态,并结合市场恢复情况,实时跟踪客户生产进度,紧盯客户需求,靶向申请“油非互促”政策和精准营销政策,锁定客户购油需求。

凭着刚毅决心和销售热忱,他每月坚持走访20余家,力所能及地为客户提供各类增值服务。面对艰巨的销售任务,他满怀信心。截至4月27日,其销售总额完成计划任务的129%。

自信从每天的微笑开始!

姚晓妹

贵州铜仁石油专职大客户经理,2018年荣获集团公司劳动模范称号。

她自信开朗的笑容深深地感染着每一位客户的心。她坚持微笑服务、勤走访客,每天打二三十个电话,一天跑五六家单位,走两万多步,进行市场摸底及客户走访。新建25个集团私家车客户微信群,为集团私家车客户拟定专属用油及服务方案,在群内进行专业指导、营销信息分享、答疑解惑等专属服务。3月23日至4月26日,她走访客户40多户,成功开发集团私家车客户22户,新开发客户15户,客户开发铜仁分公司排名第一,全省排名前列。

DEFENSE防守

知心大姐,攻克挖潜降本!

李芳

福建福州石油财务管理部经理,2018年荣获福建省委省政府授予的“福建省劳动模范”称号

她携手福州石油相关部门负责人主动担当起“领头雁”的作用,广泛收集、积极梳理与公司相符合的税收优惠政策,2至3月累计获得的电费、医社保等税收优惠及返还160余万元。享受用电、租金、物业、互联网云数据等方面的费用补贴等政府扶持政策,预计今年可获得税收奖励百余万元。

过紧日子,守住成本线!

刘玲

广东石油仓储分公司质检中心主任,2020年广东省劳动模范 。

作为质检中心,她勒紧“钱袋子”过紧日子,从节约一滴水、一度电、一张纸做起。她认真解读政府部门计量器具强检费、电费减免相关文件精神,减免计量器具强检费2.5万余元、电费缴纳约3.5万元;带领团队钻研油品检验检定工艺,通过对污水检测COD参比样自配、柴油闪点使用质控样,氯含量电解液自行配置等研究,每年可减少标准样品购置费约15.6万元。

ENTHUSIASM激情

时刻牢记使命,充满激情

段忠美

云南昆明石油安宁分公司党支部书记、经理2018年荣获集团公司劳动模范称号

为了开拓市场,她带领团队积极推介App一键加油优惠,建立客户微信群,同步整理加油站30公里范围内客户档案资料,结合周边市场特点,开展一站一策。

面对工作,她满怀激情和热心。每天坚持市场调研分析,学习近期营销、管理文件重点,将理论知识与实际调研工作结合,先领悟再传达。班子带队对辖区内18座站点开展全面排查,查找梳理软硬件问题170余条,督促整改落实。同时,全面提升设施设备的软硬件管理,确保在“百日攻坚”战役中不掉链子。

停不下来的“陀螺”!

季付荣

上海石油浦东凯隆29加油站站长2019年荣获集团公司劳动模范称号

功夫努力在平时,攻坚创效看业绩”。他强化加油卡营销、努力提升客户黏性,目前柴油持卡加油率已达90%;严抓现场管理、严格规范服务,用现场一排排整齐的陈列,吸引客户进店消费。针对商圈特点、关心客户需求,用积极主动的服务,留住更多的“回头客”。主动出击走访周边客户,寻找非油团购销售增量的渠道。

他的每一天都是忙碌而充实的,在加油站的各个岗位上都能看到他的身影。截至4月25日,凯隆29加油站油品销售同比增幅25%,非油品销售同比增幅23%。

以点带面、整体推进

李海兰

江西抚州临川石油分公司副经理,2018年荣获集团公司劳动模范称号

她结合“百日攻坚创效”目标要求,总结出传、帮、带,把临川公司按地理位置划分成了三个片区,每个片区组建了一个综合营销、督查、维修于一体的百日攻坚队,按业务能力、责任担当选出了队长。李海兰每天和队长们共同探讨业务、共同研究经营策略,这样以点带面、整体推进的方式让临川公司各项业务管理水平较以前有了很大提升,改变了临川公司非油业务停滞不前的状况。一季度,临川公司带李海兰的带领下非油品毛利额完成率达105%,一季度全省县(区)分公司“综合竞争力”排名全省第十。

FIRMNESS坚定

以老带新形成攻坚合力

梁明吉

宁夏中卫石油分公司副经理、党支部副书记,2018年荣获集团公司劳动模范称号。

他主导实施区块链发展,相邻站点组成“攻坚创效”小分队,形成市场攻坚合力,提高了人力资源使用率。形成了“老带新”的攻坚创效模式,梁明吉主导建立了加油站每周问题清单上报制度,切实为加油站解决维修、安全等问题,保证了加油站的正常运转。4月份以来,中卫分公司日均销量260吨,环比增长67%,高于省公司下达的奋斗目标,月度完成率位列五家地市公司名第二。

“动真碰硬的铁包公”!

包卫龙

2018年荣获集团公司劳动模范称号,现任江苏苏州石油分公司通桥油库主任。

他带领团队围绕“百日攻坚创效”行动要求,组织油库员工开展“我为百日创效出份力”活动,结合HSSE体系推进工作,从保障业务和安全环保等重点工作出发,充分发挥党员干部的专业优势,在技术创新、工艺改造等方面进行创新成果转化,形成油库切实可行的“一线工作法”。

他通过思想、制度、考核引导等方式,让党员担苦活干累活,冲锋在前,做给大家看,带着大家干,充分发挥了支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。截至4月中旬,通桥油库累计吞吐量达108.2万吨,日均发货量6500吨,在江苏石油在营油库中排名遥遥领先。

功夫不负苦心人!

张欣刚

2018年荣获集团公司劳动模范,现任黑龙江哈尔滨石油分公司鸿运加油站站长。

受疫情影响,鸿运加油站致使非油品销售额受到了不同程度的影响。自“百日攻坚创效”行动开展以来,作为经营一支部书记和加油站站长,张欣刚调整工作思路,从被动地等,变为主动地争,不等不靠,切换销售模式,坚持走出去创造销售。

通过公司的“比学赶帮超”优惠政策,利用周边人际关系,拓展非油品团购业务,弥补疫情期间带来的影响。通过上门拜访、电话回访等形式,主动推介易捷商品,功夫不负有心人,在疫情期间销售了一笔100万元赖茅酒的大单业务,在取得业绩的同时,也积累了客户资源,奠定了日后销售渠道的基础。

GUIDENCE领略

只有前行,才能领略不同风景!

臧宁

吉林石油天然气分公司经营管理部负责人,2018年荣获国资委中央企业劳模称号

她瞄准市场,对省内各地市天然气市场需求进行调研,对属地政策机遇、竞争对手信息、客户情况进行多维度了解,洞察市场需求、掌握真实情况,为调整销售策略提供精准依据;她不忘初心,从事销售工作十余载依旧满怀热情,带领业务人员冲向一个又一个销量高峰。自“百日攻坚创效”行动开始之日,天然气直销量增幅153%。

要一枝独秀,更要百花齐放!

李晓晖

湖北恩施石油利川分公司副经理,2012年荣获湖北省“五一劳动模范”称号。

“百日攻坚创效”行动以来,李晓晖主动作为,冲在百日攻坚创效第一线,提出了“要一枝独秀,更要百花齐放!”的口号,开展“大站带小站、全员大比拼”的分组PK赛,营造出浓厚的“比学赶帮超”氛围。他以巡带训,带领员工学制度、分享经验,发现问题,当场培训,助力非油销售,员工营销能力明显提高。截至4月27日,该公司非油销售同比大幅提升,其中四海加油站同比增幅达2096%。

HONESTY忠诚

奋蹄不息“茶陵牛”!

谭佳可

湖南株洲石油分公司茶陵县公司经理,2018年荣获集团公司劳动模范称号

53岁的谭佳可扎根中国石化基层工作33载,“百日攻坚创效”集结号吹响,他发扬“茶陵牛”精神,不用扬鞭自奋蹄,带领茶陵县公司团队建立并落实好应对竞争对手、客户分级维护、短板指标提升“三大责任清单”。用好柴油机出配送优惠政策和开展高标号汽油销售竞赛“两大法宝”,推行月度经营指标亮黄牌“追标机制”,牢牢把住茶陵县域成品油销售主渠道的地位,站好在中国石化职业生涯的最后一班岗。截至4月26日,茶陵县公司柴油机出配送量同比增长167%,高标号汽油同比增长28%。

守卫30多年,从未想过调离!

窦德年

安徽六安石油鲜花岭加油站站长窦德年,2013年荣获集团公司劳动模范称号

他守卫大别山腹地的鲜花岭加油站至今已33年。在“百日攻坚创效”行动中,他主动作为,提升服务质量,让创效的身影行走在崎岖的山道中;小镇上经常可以看到他主动送货上门的行头:三轮摩托、大竹筐、一根扁担两头绑……每当客户打来用油、购物电话时,老窦总是第一时间送货上门,收获好评和感谢的同时,也收获了销售量和回头客。在走出去销售的同时,老窦用自己的方式在攻坚市场,在田间地头奔波的身影擦亮石化品牌形象。4月份,轻油、非油品完成率124%,位居片区第一名。

劳动创造幸福

奋斗谱写华章

劳模是时代的精神坐标

是一种积极向上的力量,

也是学习的榜样!

让我们一起,向劳模致敬,

弘扬新时代劳模精神、石油精神、工匠精神

永不满足、永不懈怠、永不停步的劲头,

努力在平凡的岗位上做出不平凡业绩,

全力打响“百日攻坚创效”战役,

一起为美好生活加油!

今天的劳模,我们从A到H

下一期我们继续~

• END •

刊期:第1338期 8608篇

值班主编:杨佳琦 宣舒婷 责编:翁乾忠 张立火 林妍通联:张丽丽 杨巧丽 张留洋 李昌武 鲁洁 李美娜 田花 邱长青 肖京 张蓓蕾 赵荣强 史源春 姜璟雯 任腾飞 李炜 何嘉欢 单振宇 王晓凤 孙筱 何静 蒋正浩 张琪 戴姣丹 吴淑梅 张楠

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